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十神職場攻防戰(拉幫結派篇)

不知道大家有沒有常常在公司請同事吃飯的經驗,如果有,原因應該不出兩種,一是真的你們兄弟重義、姊妹情深,二是拓展人脈、或是需要同事幫忙的時候。

這種在眾人眼中看似散財童子,但是對〝權力〞遠勝過任何物質慾望的人而言,錢財乃身外之物,為了避免自己被人使喚,花點錢算什麼?有眾人在背後撐腰、掌握權力的感覺,才是最實際的東西。

我們說〝劫財〞仗的就是那個〝勢〞,而後才能欺人,所以劫財的本事就是〝造勢〞,造勢也是為了形成一個可以爭取〝權力〞的手段,就因為如此也常常可以在辦公室的隔段裡聽到劫財的大嗓門。

因此,在辦公室哲學裡,劫財強調的是主導權與決策權,官位雖不重要,但是因為官位而決定權力,所以也會轉換成是爭取官位的戰爭,而官位也決定了權力的分配與大小。

由於〝籠絡人心〞與〝拉幫結派〞是劫財的專長,所以對公司高層而言,是既期待又怕受傷害,期待的是劫財能有效的整合公司的人才,怕受傷害的是其勢坐大的話就難以控管,甚至會讓公司有威脅感,萬一集體跳槽怎麼辦?

因為不管是不是誤會,自己劫財旺的人,不論你是否有此想法,但總會無意間透露出這樣的訊息給你的上司主管,臥榻之旁豈容得別人酣睡?這往往是容易得意忘形的劫財,未成功身先死的原因。

在未學八字之前,我常常在工作場合裡拼老命的捍衛自己的權力,除了到處樹敵之外,往往也容易功高震主、成為老闆眼中的驕兵悍將,既是有可能會咬主人的狗,不如先除去以免後患。

意思是說那種對權力的慾望,是強大到三歲小孩都感覺得出,唯獨自己卻不自知,還總以為老謀深算、高瞻遠矚呢!其實經過這幾年好好的反省之後,得出以下幾個關於劫財的結論:

1、得意之際、立刻忘形,容易給予敵人可趁之機,在破綻漏出之時給予無情的一擊。

2、一將功成萬骨枯,要是那萬骨復活之時,你等於在和全世界作對。

3、主僕不分,久了老闆連這個僕人都不要時,後悔也來不及。

4、抓大放小、眼高手低,也容易讓老闆產生信心危機。

如果你的上司或是老闆是個大劫財呢?

1、想辦法一定要在他拉的那個幫或結的那個派裡。

2、劫財之人、好大喜功,千萬不要變成他路上要搬開的那顆石頭。

3、劫財的權威是不容挑戰的,所以不能在眾人面前嗆他!

4、永遠讓他誤會你是效忠於他一人的,背叛對劫財而言是會被鞭屍的!

如果你的部屬有人是個大劫財呢?

1、如果真能在你的部門裡幫上大忙,一定要給予適當的權力回報。

2、自己關於效忠二字要重新定義。

3、作為測試風向的好人選。

4、沒把握掌控的話,就調到別的部門吧!

劫財在職場上往往容易大起大落,不過就算大落也容易東山再起,正所謂人頭落地不過碗大個疤,如果能看淡權力,至少也能成為一個具有魅力的領袖人才,如果能用心付出,一幫生死兄弟也會挺你到底,如果能腳踏實地,風雲變換、就也不怕大起大落了!

不知道為何看到劫財總是會讓我想起西楚霸王這個人,大概是大起大落的最佳例證吧!

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艾倫 [1]

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